Inscrições para ATE da SME SP

07/07/2023
Inscrições para ATE da SME SP
Inscrições para ATE da SME SP

Oportunidade imperdível: Inscreva-se para se tornar um Auxiliar Técnico de Educação nas escolas municipais de São Paulo em 2023!

A Secretaria Municipal de Educação de São Paulo está com inscrições abertas para contratar Auxiliares Técnicos de Educação ATE que irão trabalhar temporariamente nas escolas municipais durante o ano de 2023. São 682 vagas disponíveis e as inscrições podem ser feitas até o dia 07/07.

Os candidatos selecionados receberão um salário de R$ 2.782,50 por mês, para uma carga horária de 40 horas semanais. É necessário ter concluído o ensino médio para se candidatar.

A seleção dos candidatos será feita com base na análise dos documentos apresentados. Será levado em consideração o tempo de serviço público na Prefeitura de São Paulo, em cargos relacionados à área de atuação de Auxiliar Técnico de Educação, assim como o tempo de serviço em outras instituições públicas ou privadas na mesma área. Será atribuída uma pontuação diária para cada dia de experiência.

A lista preliminar de classificação dos inscritos será divulgada no dia 21/07/2023 pela Diretoria Regional de Educação. Os candidatos terão os dias 24/07 e 25/07/2023 para recorrer caso discordem da pontuação ou classificação.

Não perca essa oportunidade! Faça sua inscrição agora mesmo.

COMUNICADO DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES:

1.Ficam abertas no período de 30/06 às 15h59m de 07/07/2023, as inscrições para candidatos a eventual contratação pelo prazo máximo de até 12 (doze) meses para a função de Auxiliar Técnico de Educação, para suprir a necessidade de profissionais, vagas, ausência de titular afastado por licença médica ou em readaptação funcional em caráter temporário.

1.1. Os candidatos poderão se inscrever, somente em uma Diretoria Regional de Educação.

1.2. O contratado exercerá suas funções exclusivamente nas unidades escolares, e ficará submetido à jornada de 40 (quarenta) horas de trabalho semanais – J40.

1.3. A remuneração mensal da função é de R$ 1.782,94 (um mil, setecentos e oitenta e dois reais e noventa e quatro centavos), acrescida de R$ 999,56 (novecentos e noventa e nove reais e cinquenta e seis centavos) a título de Abono Complementar.

2. Para inscrever-se, o candidato deverá ler atentamente e na íntegra o presente Comunicado e, durante o período de inscrições, fazer a inscrição online.

2.1. Em caso de eventuais problemas de acesso para efetivação da inscrição, encaminhar e-mail para 

3. Serão aceitas somente as inscrições efetuadas via on-line e cadastro no site.

3.1. Para fins de aplicação de reserva de 5% (cinco por cento) das vagas aos candidatos que se declararem com deficiência, utilizar-se-á o conceito de pessoa com deficiência estabelecido no artigo 1º do Decreto Federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2009, como norteador das hipóteses de deficiência de que trata o artigo 2º da Lei Municipal nº 13.398, de 31 de julho de 2002.

4. No ato da inscrição, o candidato que possuir tempo de serviço/experiência, de acordo com o item 6 deste comunicado, deverá anexar documento comprobatório do tempo de experiência, expresso em dias, considerado até 31/12/2022.

5. Nos termos do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 10.793/89, é vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para funções diferentes, pelo prazo de 2 (dois) anos a contar do término do contrato.

6. Para fins de pontuação e classificação, serão utilizados os seguintes critérios:

a) tempo de serviço público na Prefeitura do Município de São Paulo, nos cargos/funções de Auxiliar Técnico de Educação, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar Administrativo de Ensino, Secretário de Escola, Inspetor de Alunos, Assistente de Gestão de Políticas Públicas, Assistente Administrativo de Gestão: 2 (dois) pontos por dia;

b) tempo de serviço público estadual, federal ou em outros municípios, nos cargos/funções relacionadas à área de atuação do Auxiliar Técnico de Educação, e/ou tempo de serviço/experiência profissional em atividades relacionadas à área de atuação de Auxiliar Técnico de Educação, desenvolvidas em instituições/empresas privadas: 1(um) ponto por dia.

6.1. o tempo de serviço/experiência computado pelo candidato para fins de aposentadoria já concedida não será aceito;

6.2. Os inscritos serão classificados em ordem decrescente de pontuação.

6.3. Para fins de desempate serão considerados na ordem:

a) maior tempo de serviço na Prefeitura do Município de São Paulo;

b) maior tempo de serviço público estadual, federal ou de outro município;

c) maior tempo de serviço/experiência profissional em instituições/empresas privadas;

d) maior idade.

7. O processo seletivo dos candidatos será realizado pela Diretoria Regional de Educação, receptora da inscrição, observada a necessidade de profissional, e a ordem de classificação dos candidatos inscritos.

8. A Diretoria Regional de Educação deverá afixar as listagens da classificação prévia dos inscritos em local visível e de fácil acesso ao público, no dia 21/07/2023, assegurando o direito do candidato à interposição de recurso contra a pontuação/classificação, nos dias 24/07 e 25/07/2023, conforme segue:

a) geral: destinada à pontuação e classificação de todos os candidatos, incluindo os que se declararem pessoas com deficiência;

b) específica: destinada à pontuação e classificação dos que se declararem pessoas com deficiência.

9. O recurso será analisado com base na documentação apresentada no ato da inscrição, não sendo possibilitada a inclusão de novos documentos.

10. A Diretoria Regional de Educação deverá afixar no dia 31/07/2023, em local visível e de fácil acesso, os resultados dos recursos interpostos e a classificação final dos candidatos inscritos.

11. Os candidatos e classificados nos termos do presente Comunicado ficam cientificados de que :

a) o cadastro e a classificação de que trata o presente comunicado não assegura a sua contratação;

b) a convocação para providências iniciais de contratação ocorrerá por meio de publicação em DOC, pelas respectivas Diretorias Regionais de Educação, respeitada a necessidade de profissionais para exercer a função de Auxiliar Técnico de Educação.

12. No ato da formalização da contratação o candidato deverá comprovar:

a) ser brasileiro, cidadão português ou estrangeiro;

b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

c) apresentar certificado de conclusão de Ensino Médio ou Diploma e/ou certificado de Curso Técnico/Profissionalizante ou equivalente, acompanhado de Histórico Escolar, expedido por instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;

d) comprovar estar quite com as obrigações militares (no caso do sexo masculino);

e) estar em dia com as obrigações eleitorais;

f) ter boa conduta;

g) gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com a função a ser exercida, conforme dispõe o artigo 11 da Lei nº 8.989/79;

h) apresentar o documento comprobatório original do tempo de experiência;

i) os classificados pela lista específica dos que se declararam pessoas com deficiência deverão apresentar o laudo médico com a citação do tipo de deficiência.

13. Após a contratação, e com vistas a atender a necessidade das unidades educacionais, o profissional poderá ser remanejado entre as Unidades Educacionais da Diretoria Regional de Educação de inscrição/exercício ou, ainda, para outra Diretoria Regional de Educação.

14. Demais informações deverão ser obtidas nas Diretorias Regionais de Educação, da Secretaria Municipal de Educação.

Preguntas Frequentes (FAQ's)


O que significa ATÉ na Prefeitura de SP?

 Auxiliar Técnico de Educação.

Qual a função de um auxiliar técnico de educação?

O auxiliar técnico de educação é responsável por acompanhar a entrada e saída dos alunos, mantendo a direção e os professores informados sobre qualquer ocorrência. Além disso, ele realiza tarefas administrativas, participa de atividades extracurriculares e oferece suporte em situações menos urgentes.

Os ATEs podem exercer atividades técnico-administrativas da secretaria da escola, atendimento ao público interno e externo e atividades da Inspeção Escolar.

Quanto ganha um auxiliar técnico de educação na Prefeitura?

A remuneração mensal da função é de R$ 1.782,94 (um mil, setecentos e oitenta e dois reais e noventa e quatro centavos), acrescida de R$ 999,56 (novecentos e noventa e nove reais e cinquenta e seis centavos) a título de Abono Complementar.

 Qual é a carga horária de um auxiliar técnico de educação?

 Jornada de 40 (quarenta) horas de trabalho semanais – J40. 

Fonte: Site SME SP

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